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河南資產(chǎn)組織召開(kāi)青年員工座談會(huì)

2022-02-25

  2月25日,河南資產(chǎn)組織召開(kāi)青年員工座談會(huì),黨支部書記、董事長(zhǎng)成冬梅與90后青年員工暢談成長(zhǎng)、共話未來(lái),進(jìn)一步凝聚共識(shí),激發(fā)青年員工奮斗力量。

  座談會(huì)上,各位青年員工紛紛暢所欲言。大家表示,作為與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn)的一代青年,既感到無(wú)比幸運(yùn),也深感責(zé)任重大。大家在和公司共同成長(zhǎng)的過(guò)程中扛起了職責(zé)使命、取得了一定的成績(jī),逐步得到了政府的肯定、公眾的尊重、股東的認(rèn)可,為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大家表達(dá)了對(duì)踐行《河南資產(chǎn)共識(shí)》、做對(duì)社會(huì)有意義的事業(yè)的深刻認(rèn)同,表達(dá)了與公司繼續(xù)共同成長(zhǎng)、與時(shí)代共同進(jìn)步的美好期待,就公司經(jīng)營(yíng)管理提出了許多建設(shè)性意見(jiàn),展示了河南資產(chǎn)青年員工簡(jiǎn)單自燃、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)貌。

  黨支部書記、董事長(zhǎng)成冬梅在談話中指出,青年員工怎么樣,公司未來(lái)就怎么樣。公司將持續(xù)加大對(duì)青年員工的培養(yǎng)力度,建立健全輪崗、培訓(xùn)、交流等系列措施,組織形式多樣的特色活動(dòng),加強(qiáng)中高層對(duì)業(yè)務(wù)和《共識(shí)》的宣講培訓(xùn)和引領(lǐng)帶動(dòng)作用,形成良好的“傳幫帶”氛圍,助力青年員工快速健康成長(zhǎng)。

  黨支部書記、董事長(zhǎng)成冬梅勉勵(lì)大家,要緊跟時(shí)代發(fā)展,牢記初心使命,關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng),而不是所謂的“成功”。要放大格局,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng),在當(dāng)前百年未有之大變局下,大家要始終旗幟鮮明地堅(jiān)守公司的國(guó)企屬性和社會(huì)責(zé)任,放眼全公司、全行業(yè)甚至全國(guó)、全世界規(guī)劃自己的成長(zhǎng),不在意眼前“磨腳的砂礫”,去追求遠(yuǎn)方宏大的目標(biāo);要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把當(dāng)下的工作拉長(zhǎng)到一生、一個(gè)家庭甚至幾代人的長(zhǎng)度中思量,坦然接受當(dāng)下的辛苦、挫折和短板,不給自己的成長(zhǎng)設(shè)限;要提高目標(biāo),以更優(yōu)秀的人為榜樣,激發(fā)持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力;要深度思考、深度工作,統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)性工作和系統(tǒng)性、全局性工作,深入思考、循序漸進(jìn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量;要勇做榜樣,既要善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要敢于影響帶動(dòng)身邊人,保持向上向善,注重一言一行,成為別人學(xué)習(xí)的榜樣,在更大范圍內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)作用、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

  此次座談會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)了公司青年員工不懈奮斗的使命感和自信心,大家一致表示,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞省委省政府決策部署,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)理念共識(shí),用敬業(yè)奉獻(xiàn)踐行使命擔(dān)當(dāng),努力打造具有國(guó)際視野的新型資產(chǎn)管理公司,在奮力譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章中書寫青春贊歌,在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大征程中成就有價(jià)值、有意義的人生,不負(fù)青春、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)國(guó)家!

  公司董事會(huì)秘書、總裁助理鄒濤參加座談會(huì)。

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